重庆人文科技学院
关于印发《作风建设负面清单》的通知
机关各部门：
为深入贯彻落实党的二十大精神，大力整治机关作风建设方面的顽瘴痼疾，提振精气神、跑出加速度、汇聚正能量，结合实际，学校制定了《作风建设负面清单》，现印发给你们，请认真对照自查，加强修养，强化约束，接受监督。
特此通知
重庆人文科技学院
2022年12月8日
重庆人文科技学院作风建设负面清单
一、整治“软”的问题，强化责任担当
1. 严禁对中央、市委、市委教育工委决策部署及学校党政确定的目标任务、交办的重要事项空泛表态，只喊口号不见落实，或打折扣、搞变通。
2. 严禁以各种理由不听从工作安排调度，不履行或不正确履行职责，虚于应付了事。
3. 严禁在工作推动过程中瞻前顾后、左顾右盼，事事要文件规定、项项等领导批示。
4. 严禁在工作遇到困难时，不动真碰硬、不直面问题，为了不出事宁愿不干事，甚至矛盾上交。
5. 严禁在重大事件来临时，凭老经验办事，不对潜在风险进行评估研判，不积极应对处置。
二、整治“庸”的问题，提升履职本领
6. 严禁学风不正，学习动力不足，学习浮于表面、对上级有关文件精神不学习、不领会，本职业务不钻研。
7.严禁学风不实，理论学习走口不走心，重形不重实，“打卡式”学习，以数量充质量，浅尝辄止，学用脱节。
8. 严禁工作安于现状、不思进取、不推不动、庸碌无为，“当一天和尚撞一天钟”。
9. 严禁工作低标准运行、低水平徘徊，不求过得硬、只求过得去，破解难题缺乏应对举措。
10. 严禁事业心和责任感不强，安于现状，不思进取，不求有功、但求无过，挑三拣四，拈轻怕重。
11. 严禁工作思路不清、标准不高，业务不熟、办法不多，能力欠缺、难以胜任岗位职责。
12. 严禁心浮气躁，重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不愿负责，不主动作为，办事不公开，服务不热情。
三、整治“慢”的问题，注重提质增效
13. 严禁在推进学校以教学为中心的各项工作中拖延怠慢、效率低下，不按规定时限保质保量完成任务。
14. 严禁在工作落实过程中，搞本位主义、部门间不支持不配合，推诿扯皮、相互“踢皮球”。
15. 严禁在为师生办事、服务群众等工作中门难进、脸难看、话难听、事难办，或门好进、脸好看、话好听，就是难办事，“推、绕、阻、拖”。
16. 严禁对领导或上级交办的事项久拖不办且不及时报告、不说明理由，坐等领导督办、上级催办、同事代办。
17. 严禁对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对服务对象要办的事情找各种理由拖着不办。
四、整治“虚”的问题，倡导实干实效
18. 严禁在落实教育教学、三全育人、安全稳定、防范化解重大风险等事项中表态多、行动少、落实差。
19. 严禁下基层调研走过场、不深入，搞“蜻蜓点水”式、“嫌贫爱富”式调研，实情不清、数据不准。
20. 严禁在反映情况、汇报工作时，只讲成绩、不讲问题、不说实话，避重就轻、报喜不报忧。
21. 严禁把口号当成绩，把安排当落实，把准备做说成已经做，把做了当成做好了，弄虚作假，做表面文章。
22. 严禁文风不实，发文搞隐形变异，文件材料照搬照抄、复制粘贴，上下一般粗，内容虚泛空洞。
23. 严禁会风不实，只重形式氛围、轻落实举措，会议时间过长，参会人数过多，违反会风会纪要求。
五、整治“散”的问题，严明纪律规矩
24. 严禁在重大节假日和重要敏感时期值班值守不在岗不在位，不履行请假手续或私自换岗不报告。
25. 严禁无故旷工、迟到、早退，上班时间玩游戏、吃零食、刷短视频、炒股购物，做与工作无关的事情。
26. 严禁在学习培训、参加会议期间接打电话、随意走动、交头接耳、玩手机、打瞌睡或安排他人代会代训。
27. 严禁对重要工作、重大事项、突发事件不按规定程序请示报告或不及时主动报告、不如实报告。
28. 严禁不讲纪律、不守规矩，有令不行、有禁不止，选择性执行、随意性执行，有利就执行、无利就不执行。
29. 严禁唱功好、做功差，官僚主义、形式主义，当甩手掌柜、搞花架子、虚报浮夸。
六、整治“假”的问题，确保风清气正
30.严禁违反中央八项规定精神、违反廉洁自律有关规定、下基层讲排场、假把式、瞎指挥、指手画脚。
31.严禁社会交往庸俗化，奉行圈子文化、地域文化，拉帮结派，搞团团伙伙、讲江湖义气。
32. 严禁过度追求物质享受，贪图享乐，热衷于吃吃喝喝，沉溺网络游戏、参与赌博、出入违规场所等。
33. 严禁铺张浪费，不得利用婚丧嫁娶、寿诞乔迁、节庆喜事等习俗之机收受财物或大行攀比之实。
34. 严禁违背公序良俗，生活作风不检点，追求低级趣味，侵害师生利益，损坏集体形象。
35. 严禁酒后驾车，疲劳驾车，不遵守交通规则，在校不按规定停车、超速开车。
机关全体干部职工要对照作风建设负面清单，加强修养、强化约束、接受监督。党员领导干部要带头改进作风、作好示范，发挥“头雁效应”。
