重庆人文科技学院党政办公室
关于开展机关工作人员素质提升培训的
通 知
重人科办发〔2019〕43号
机关各部门:
为全面加强学校机关效能建设,提升机关工作人员的理论素养、管理服务水平和履职能力,经研究,决定面向机关工作人员开展素质提升培训。现将有关事项做如下通知:
一、培训时间
2019年9月—2020年7月
二、培训对象
机关全体工作人员
三、培训方式
培训主要采取学习培训、专题培训、实践活动等方式。
1. 学习培训。通过处室工作例会、业务学习会、外出培训学习等形式,采取集中学习与个人自学相结合的方式,有针对性地提升机关工作人员的业务素质和履职能力。(由各处室拟定计划,自行组织)
2. 专题培训。根据行政管理、综合服务、高等教育等特点,结合学校工作实际,采取专题知识讲座、观看专题片等形式,组织学习管理服务基本知识,努力提升应对新形势、新任务的能力。(由党政办公室牵头)
3. 实践活动。坚持在学中干、在干中学,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育、庆祝新中国成立70周年、建校20周年、本科教学合格评估等工作,在实践中总结提升,不断增强机关工作人员的管理服务水平。(由各处室、各支部或党小组自行组织)
四、工作要求
1. 各部门要高度重视,充分认识机关工作人员素质提升培训的重要性,保证培训质量,促进机关工作上水平、上台阶。
2. 参训人员要处理好学习培训与实际工作的关系,增强学习的自觉性和主动性,积极参加培训,不断提升自己的工作能力。
3. 学校将把机关工作人员素质提升培训情况纳入学年度考核内容,对各部门完成培训情况进行监督、考核和通报。
特此通知
附件:2019-2020学年度第一学期机关工作人员素质提升专题培训安排表
重庆人文科技学院党政办公室
2019年9月29日
附件
重庆人文科技学院
机关工作人员素质提升专题培训安排表
序号 |
培训内容 |
讲授人 |
备注 |
1 |
领导力与执行力建设 |
张跃光 校长 |
2019-2020学年第一学期 |
2 |
角色定位与基本素质 |
杨 霄 党委副书记、副校长 |
|
3 |
有效沟通与团队建设 |
舒卫华 党委常务副书记 |
注:2019-2020学年第二学期专题培训另行安排。